Embaixadores da Cassi - Cuidado que Transforma Vidas!

Nossa visão é uma Cassi que coloca as pessoas em primeiro lugar, oferecendo um cuidado de saúde que é humano, abrangente e eficiente. Queremos uma Cassi que não apenas atenda às demandas de seus associados, mas que também seja protagonista na prevenção, acolhimento e promoção de uma vida saudável.

Defendemos uma Cassi parceira, sempre presente nos momentos mais importantes de sua jornada, seja na maternidade/paternidade, na saúde e na doença, na aposentadoria, garantindo saúde, bem-estar e qualidade de vida a todos os participantes.

10 Propostas para a Cassi que queremos:

1. Cuidado Integral e Foco Epidemiológico: Promover o bem-estar dos trabalhadores, com atenção especial às doenças ocupacionais e mentais, por meio de uma abordagem biopsicossocial e personalizada.

2. Fortalecimento da Estratégia de Saúde da Família: Ampliar e aprimorar a Atenção Primária à Saúde por meio das CliniCassi e do TeleSaúde Cassi, onde podemos ser resolutivos em 80% dos casos e evitar agravamento das doenças, garantindo assistência universal e uma rede de atendimento georreferenciada e organizada conforme estudo epidemiológico.

3. Gestão Responsável e Orçamento Direcionado para Resultados: Promover o equilíbrio das receitas e despesas. Defendemos o aumento da participação do Banco e o ressarcimento de custos em que doenças laborais relacionadas aos riscos psicossociais. Desenvolver um orçamento eficiente, baseado no perfil de risco populacional, que priorize ações preventivas e tratamentos eficazes, direcionando recursos para atender às necessidades reais dos participantes.

4. Atendimento Humanizado, Humanitário e Transparente: Oferecer um atendimento acolhedor, ágil e transparente, onde os participantes encontram suporte em todas as situações, com processos claros e regulatórios ágeis, com canais resolutivos para situações de emergência e com atualização dos equipamentos e insumos que são utilizados nas cirurgias, em constante modernização tecnológica.

5. Prevenção e Promoção de Saúde Efetivas: Criar programas de prevenção e linhas de cuidado que acompanhem o participante ao longo da vida, garantindo ações que cuidem da saúde desde o ingresso na Cassi até a aposentadoria.

6. Acompanhamento e Cuidado: Promover ações que assegurem o cuidado contínuo, especialmente na fase de aposentadoria, com suporte no acesso à medicação, mantendo a LIMACA atualizada com as melhores práticas de mercado, além de um programa de suporte que prepara os participantes para um envelhecimento ativo e saudável. Estudar linha de cuidados para tratamento de dores e lesões neurológicas/cerebrais com uso de terapias integrativas aprovadas pelo SUS (acumpultura, pilates, hidroginástica, musicoterapia, etc...).

7. Luta pelo Patrocínio do BB na Aposentadoria: Atuar em defesa do custeio e do patrocínio do BB para funcionários ingressantes após 2018, buscando a justiça e equidade solidária em seu processo de aposentadoria. Buscar fontes alternativas de custeio em que o BB possa compor um fundo com indexador vinculado à lucratividade.

8. Ampliação do Atendimento Digital: Fortalecer os canais digitais da Cassi, garantindo o acesso facilitado a consultas, informações sobre a rede de atendimento com novos parâmetros de consulta, avaliação da rede credenciada e do atendimento das CliniCassi, tornando a saúde mais acessível para todos.

9. Valorização dos Profissionais de Saúde: Garantir a valorização e qualificação contínua dos profissionais que atuam na Cassi, assegurando um atendimento de qualidade e humanizado. Estruturar equipe para acompanhar estudos publicados com uso de práticas baseadas em evidências, diante da evolução da medicina.

10. Participação Ativa dos Associados: Criar canais de participação e diálogo que permitam aos associados contribuir nas decisões e diretrizes da Cassi, fortalecendo a transparência e o senso de pertencimento.